Medicina


Las causas del síndrome de fatiga crónica

Los científicos no saben exactamente qué causa el síndrome de fatiga crónica. Puede ser una combinación de factores que afectan a las personas que han nacido con una predisposición para el trastorno. Algunos de los factores que han sido estudiados incluyen:

Las infecciones virales. Debido a que algunas personas desarrollan el síndrome de fatiga crónica después de una infección viral, los investigadores se han preguntado si algunos virus pueden desencadenar el trastorno. Virus sospechosos han incluido el virus de Epstein-Barr, herpesvirus humano 6 y los virus de leucemia de ratón. Ningún vínculo concluyente se ha encontrado todavía.

Problemas del sistema inmunológico. El sistema inmunológico de las personas que tienen el síndrome de fatiga crónica parece haberse deteriorado ligeramente, pero no está claro si esta alteración es suficiente para causar la enfermedad en realidad.

Los desequilibrios hormonales. Las personas que tienen el síndrome de fatiga crónica también a veces experimentan niveles sanguíneos anormales de hormonas producidas en el hipotálamo, glándula pituitaria o glándulas suprarrenales. Pero el significado de estas anormalidades es todavía desconocida.

Los factores de riesgo del síndrome de fatiga crónica

Los factores que pueden aumentar el riesgo de síndrome de fatiga crónica son:

Edad. Síndrome de fatiga crónica puede ocurrir a cualquier edad, pero más comúnmente afecta a las personas en sus 40s y 50s.

Su género. Las mujeres son diagnosticadas con el síndrome de fatiga crónica con mucha más frecuencia que los hombres, pero puede ser que las mujeres son simplemente más probabilidades de presentar sus síntomas a un médico.

Estilo de vida. Las personas con sobrepeso e inactivas tienen más probabilidades de desarrollar el síndrome de fatiga crónica. El estrés también parece ser un factor.

Complicaciones del síndrome de fatiga crónica

Las posibles complicaciones del síndrome de fatiga crónica son:

Depresión
Aislamiento social
Restricciones de estilo de vida
El aumento de ausencias laborales